Chương trình đào tạo "Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ" dành cho Công ty Sữa đậu nành Việt Nam (Vinasoy)

I. VAI TRÒ CẦN THIẾT CỦA KỸ NĂNG ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ ĐỐI VỚI VINASOY TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu và thị trường đang ngày càng thay đổi nhanh chóng, việc phát triển đội ngũ nhân viên là yếu tố then chốt giúp các doanh nghiệp duy trì và nâng cao năng lực cạnh tranh. Đối với Công ty Sữa đậu nành Việt Nam (Vinasoy), một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm, việc sở hữu một đội ngũ nhân sự có kỹ năng cao, gắn bó và được phát triển toàn diện là chìa khóa để đạt được thành công bền vững.

1.1. Đào tạo và phát triển đội ngũ – Yếu tố sống còn để duy trì vị thế dẫn đầu

Trong ngành công nghiệp thực phẩm, sự đổi mới không ngừng trong công nghệ sản xuất, quản lý và phát triển sản phẩm đòi hỏi đội ngũ nhân viên phải liên tục học hỏi và nâng cao kỹ năng. Một đội ngũ nhân viên được đào tạo tốt không chỉ giúp công ty tăng cường khả năng thích ứng với các thay đổi của thị trường mà còn đóng góp vào việc tối ưu hóa quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và nâng cao hiệu suất làm việc.

Vinasoy, với sứ mệnh mang lại những sản phẩm sữa đậu nành tốt nhất cho sức khỏe người tiêu dùng, cần đảm bảo rằng đội ngũ nhân viên của mình có đủ năng lực và động lực để không ngừng sáng tạo và cải tiến. Điều này đòi hỏi không chỉ từ phía nhân viên mà còn phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ quản lý cấp trung – những người giữ vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy, đào tạo và phát triển đội ngũ.

Đào tạo và phát triển đội ngũ không chỉ là việc cung cấp kiến thức chuyên môn mà còn giúp nhân viên hiểu rõ tầm nhìn, mục tiêu của công ty, từ đó tạo ra sự gắn kết mạnh mẽ giữa cá nhân và tổ chức. Đặc biệt, khi các nhà quản lý cấp trung tại Vinasoy sở hữu kỹ năng huấn luyện và phát triển nhân sự hiệu quả, họ có thể giúp nhân viên không chỉ phát huy tối đa tiềm năng của mình mà còn đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

1.2. Huấn luyện và phát triển đội ngũ giúp tăng cường sự gắn kết và hiệu suất làm việc

Trong môi trường làm việc hiện đại, động lực của nhân viên không chỉ đến từ các yếu tố vật chất như lương thưởng mà còn từ sự cảm nhận về giá trị và cơ hội phát triển cá nhân trong tổ chức. Đội ngũ quản lý cấp trung có vai trò quan trọng trong việc huấn luyện, khích lệ và phát triển từng cá nhân trong nhóm của mình. Thông qua việc xây dựng các kế hoạch phát triển nhân sự bài bản, nhà quản lý có thể giúp nhân viên thấy rõ lộ trình thăng tiến và những cơ hội phát triển dài hạn trong công ty.

Kỹ năng huấn luyện cũng giúp nhà quản lý giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả, từ việc phát hiện và khắc phục điểm yếu của nhân viên đến việc khích lệ tinh thần học hỏi và làm việc. Điều này không chỉ giúp tăng cường sự gắn kết giữa nhân viên và công ty mà còn nâng cao hiệu suất làm việc của toàn bộ đội ngũ.

1.3. Đào tạo và phát triển đội ngũ là chiến lược dài hạn để xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ

Văn hóa doanh nghiệp là nền tảng quan trọng giúp định hình cách thức làm việc và tương tác giữa các thành viên trong tổ chức. Đối với Vinasoy, một công ty với truyền thống và tầm nhìn phát triển bền vững, việc đào tạo và phát triển nhân sự không chỉ dừng lại ở việc nâng cao kỹ năng cá nhân mà còn hướng đến việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp gắn kết, nơi mà mỗi nhân viên đều cảm thấy mình có giá trị và có đóng góp quan trọng.

Đội ngũ quản lý cấp trung là người trực tiếp xây dựng và truyền tải văn hóa này thông qua việc lãnh đạo bằng ví dụ, huấn luyện nhân viên và thúc đẩy họ phát huy hết tiềm năng. Khi đội ngũ quản lý có kỹ năng đào tạo tốt, họ sẽ giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực, từ đó thu hút và giữ chân những nhân tài xuất sắc cho công ty.

II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ" CỦA HỌC VIỆN KINGSMAN 

Để giúp đội ngũ quản lý cấp trung tại Vinasoy nâng cao năng lực đào tạo và phát triển nhân sự, Học viện Kingsman đã thiết kế chương trình đào tạo chuyên sâu mang tên "Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ". Chương trình này không chỉ cung cấp những kiến thức chuyên môn về việc đào tạo và phát triển nhân sự mà còn giúp học viên trang bị những kỹ năng cần thiết để truyền cảm hứng, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên.

Thông tin chi tiết chương trình đào tạo: 

  • Thời gian: 08h00 - 17h00 ngày 21/08/2024
  • Địa điểm đào tạo: Khách sạn New CC, TP Quảng Ngãi
  • Số lượng học viên: 37 học viên
  • Đối tượng: Đội ngũ quản lý cấp trung tại Vinasoy

Nội dung chương trình đào tạo:

  • Đào tạo và huấn luyện phát triển đội ngũ
  • Giải phóng lãnh đạo thông qua Hoạch định, phân quyền và ủy quyền

Những lợi ích mà học viên nhận được sau khi hoàn thành chương trình đào tạo:

  • Nâng cao kỹ năng lập kế hoạch và quản lý đào tạo: Học viên sẽ có khả năng lập kế hoạch đào tạo bài bản và quản lý hiệu quả quá trình phát triển nhân sự, từ đó đảm bảo rằng nhân viên tại Vinasoy luôn được trang bị đầy đủ kỹ năng để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh.
  • Tăng cường khả năng huấn luyện và phát triển nhân sự: Nhờ vào các kỹ năng huấn luyện được trang bị, học viên sẽ có khả năng hỗ trợ và định hướng nhân viên một cách toàn diện, giúp họ phát huy tối đa tiềm năng của mình và đóng góp nhiều hơn cho công ty.
  • Thúc đẩy văn hóa học hỏi và phát triển trong công ty: Chương trình đào tạo giúp học viên xây dựng văn hóa học hỏi và phát triển liên tục, tạo điều kiện để đội ngũ nhân viên không ngừng nâng cao kỹ năng và sẵn sàng đối mặt với những thách thức mới.

III. NHỮNG HÌNH ẢNH TRONG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ"

vinasoy 3

Học viên thảo luận bài tập nhóm 

vinasoy 1

Học viên thuyết trình bài tập nhóm 

Tham khảo các chương trình đào tạo khác: Xem tại đây

Theo dõi fanpage Học viện Kingsman: Fanpage Học viện Kingsman

Theo dõi kênh Tiktok Học viện Kingsman: Tiktok Học viện Kingsman

Theo dõi kênh Youtube Học viện Kingsman: Youtube Học viện Kingsman

Share Tweet Instagram Pinterest

Bài viết liên quan

[Đào tạo online] “Tư duy tích cực tạo thành công” dành cho Vietinbank chi nhánh Đăk Nông
[Đào tạo online] “Tư duy tích cực tạo thành công” dành cho Vietinbank chi nhánh Đăk Nông Sự kiện đào tạo | 13/07/2021
Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo "Kỹ năng thuyết trình tạo ảnh hưởng" dành cho Công ty Cổ phần Vinhomes Sự kiện đào tạo | 31/07/2025
Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo "Quản lý, nâng tầm bán hàng trong thời đại số - lĩnh vực chứng khoán" dành cho Công ty cổ phần chứng khoán SSI Sự kiện đào tạo | 03/08/2025
Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo "Thế giới đã thay đổi - Bạn lựa chọn đứng nhìn hay bước lên" dành cho Công ty bảo hiểm nhân thọ Manulife Việt Nam Sự kiện đào tạo | 05/08/2025