Chương trình đào tạo "Huấn luyện và kèm cặp nhân viên"

Chương trình đào tạo "Huấn luyện và kèm cặp nhân viên"

Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt của ngành tài chính, việc phát triển nhân sự nội bộ là chìa khóa giúp doanh nghiệp duy trì lợi thế. Hiểu được điều đó, Học viện Kingsman đã thiết kế chương trình “Huấn luyện và kèm cặp nhân viên” dành riêng cho SHB Finance, nhằm xây dựng đội ngũ vững mạnh, chuyên nghiệp và luôn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu thị trường.

Chương trình không chỉ tập trung vào việc đào tạo kiến thức, mà còn nhấn mạnh đến kỹ năng coaching và kỹ năng mentoring, giúp nhà quản lý và nhân viên khai phá tối đa tiềm năng của bản thân.

Vì sao huấn luyện và kèm cặp nhân viên lại quan trọng?

• Tăng năng suất làm việc: Nhân viên được hướng dẫn cụ thể, ít mắc sai sót.

• Phát triển kỹ năng: Học hỏi nhanh hơn qua thực tế, không chỉ lý thuyết.

• Giữ chân nhân tài: Nhân viên cảm nhận được sự quan tâm và hỗ trợ.

• Xây dựng đội ngũ mạnh: Gắn kết tập thể và nâng cao hiệu quả chung.

Với SHB Finance, việc đầu tư vào huấn luyện và kèm cặp nhân viên chính là chiến lược dài hạn để đảm bảo sự phát triển bền vững.

Học viện Kingsman – Đối tác đào tạo tin cậy

Học viện Kingsman là đơn vị đào tạo hàng đầu trong lĩnh vực phát triển kỹ năng mềm và quản trị doanh nghiệp. Với nhiều năm kinh nghiệm, Kingsman đã triển khai thành công các chương trình đào tạo cho hàng trăm doanh nghiệp lớn.

Điểm mạnh của Kingsman:

• Giảng viên chuyên nghiệp: giàu kinh nghiệm thực tiễn và kiến thức quản trị.

• Phương pháp hiện đại: kết hợp coaching, mentoring và case study thực tế.

• Giải pháp cá nhân hóa: thiết kế riêng theo nhu cầu của SHB Finance.

Nội dung nổi bật của chương trình đào tạo:

1. Hiểu đúng về huấn luyện và kèm cặp

• Phân biệt kỹ năng coaching và kỹ năng mentoring.

• Vai trò của quản lý trong việc phát triển nhân sự.

• Tư duy lãnh đạo hiện đại trong kỷ nguyên số.

2. Kỹ năng coaching trong quản lý

• Nghệ thuật đặt câu hỏi để khơi gợi tiềm năng.

• Kỹ năng lắng nghe và phản hồi tích cực.

• Cách truyền động lực và định hướng cho nhân viên.

3. Kỹ năng mentoring hiệu quả

• Chia sẻ kinh nghiệm thực tế cho thế hệ kế cận.

• Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cá nhân.

• Vai trò của mentor trong việc giữ chân nhân tài.

4. Quy trình huấn luyện và kèm cặp nhân viên

• Lập kế hoạch huấn luyện theo từng giai đoạn.

• Đánh giá năng lực và đặt mục tiêu cụ thể.

• Theo dõi tiến trình và đo lường kết quả.

Những lợi ích dành cho SHB Finance khi tham gia chương trình đào tạo:

Chương trình mang đến cho SHB Finance:

• Đội ngũ quản lý mạnh mẽ: Có khả năng huấn luyện nhân viên hiệu quả.

• Nhân sự chất lượng cao: Nhân viên tự tin, có định hướng nghề nghiệp rõ ràng.

• Nâng cao hiệu suất làm việc: Tối ưu hóa nguồn lực và thời gian.

• Gia tăng tính gắn kết: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và bền vững.

Phương pháp đào tạo tại Học viện Kingsman

Các phương pháp giảng dạy:

• Role-play: Nhập vai trong các tình huống quản lý thực tế.

• Case study: Phân tích thành công từ các doanh nghiệp lớn.

• Feedback trực tiếp: Giúp học viên điều chỉnh và cải thiện ngay.

Những hình ảnh trong chương trình đào tạo "Huấn luyện và kèm cặp nhân viên"

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

1. Chương trình huấn luyện và kèm cặp kéo dài bao lâu?
👉 Tùy theo quy mô, thường từ 1 – 2 ngày.

2. Ai nên tham gia khóa học này?
👉 Quản lý cấp trung, cấp cao và nhân viên tiềm năng tại SHB Finance.

3. Chương trình có kết hợp coaching và mentoring không?
👉 Có, chương trình tích hợp cả hai phương pháp hiện đại.

4. Sau khóa học có đánh giá hiệu quả không?
👉 Có, Kingsman sử dụng công cụ đánh giá và phản hồi 360 độ.

5. SHB Finance có thể tùy chỉnh nội dung theo nhu cầu không?
👉 Có, Kingsman thiết kế chương trình riêng cho từng doanh nghiệp.

Đầu tư vào huấn luyện và kèm cặp nhân viên chính là đầu tư cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Với chương trình chuyên sâu từ Học viện Kingsman, đội ngũ SHB Finance sẽ được nâng cao kỹ năng coaching, kỹ năng mentoring và phát triển toàn diện để sẵn sàng bứt phá trong tương lai.