Chương trình đào tạo "Kỹ năng tạo động lực và tinh thần làm việc hiệu quả cho cán bộ quản lý" dành cho Viettel Hà Nội

I. KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC VÀ TINH THẦN LÀM VIỆC HIỆU QUẢ: CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ TẠI VIETTEL HÀ NỘI

1.1. Tạo động lực – Yếu tố dẫn lối thành công cho đội ngũ quản lý

Trong bất kỳ tổ chức nào, đặc biệt là trong ngành viễn thông có tốc độ phát triển nhanh như Viettel Hà Nội, việc tạo động lực và nâng cao tinh thần làm việc cho đội ngũ nhân viên là yếu tố quyết định để đạt được hiệu quả cao trong công việc. Một cán bộ quản lý không chỉ cần có khả năng điều hành mà còn cần kỹ năng khích lệ và xây dựng sự gắn kết trong đội ngũ.

Tạo động lực cho nhân viên không đơn thuần chỉ là những phần thưởng vật chất hay khen thưởng thường niên. Điều này đòi hỏi người quản lý phải thấu hiểu nhu cầu, mong muốn của từng cá nhân trong đội ngũ. Khi nhân viên cảm nhận được sự quan tâm, đồng hành từ cấp quản lý, họ sẽ có động lực làm việc, cống hiến hết mình để đạt mục tiêu chung.

Với Viettel Hà Nội, một tổ chức có đội ngũ nhân sự đa dạng, việc trang bị kỹ năng tạo động lực và xây dựng tinh thần làm việc hiệu quả cho cán bộ quản lý không chỉ giúp tối ưu hóa hiệu suất lao động mà còn là nền tảng giúp tổ chức phát triển bền vững trong thời đại số hóa.

1.2. Tinh thần làm việc hiệu quả – Động lực để bứt phá

Tinh thần làm việc của đội ngũ nhân sự là yếu tố quan trọng giúp tổ chức vượt qua khó khăn và đạt được mục tiêu lớn. Tại Viettel Hà Nội, nơi các dự án công nghệ và viễn thông không ngừng đổi mới, việc duy trì tinh thần làm việc cao sẽ giúp đội ngũ nhanh chóng thích nghi và khai thác tối đa tiềm năng của họ.

Cán bộ quản lý có vai trò quan trọng trong việc lan tỏa tinh thần làm việc tích cực. Khi họ biết cách giao tiếp, lắng nghe và khích lệ nhân viên, môi trường làm việc sẽ trở nên gắn kết và hiệu quả hơn. Một đội ngũ với tinh thần đoàn kết không chỉ đạt hiệu suất cao mà còn sáng tạo hơn, mang lại những giải pháp đột phá trong công việc.

II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC VÀ TINH THẦN LÀM VIỆC HIỆU QUẢ CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ" CỦA HỌC VIỆN KINGSMAN 

Nhằm hỗ trợ Viettel Hà Nội phát triển đội ngũ quản lý cấp trung, Học viện Kingsman đã thiết kế chương trình đào tạo chuyên biệt mang tên "Kỹ năng tạo động lực và tinh thần làm việc hiệu quả cho cán bộ quản lý". Chương trình này được xây dựng với mục tiêu giúp cán bộ quản lý hiểu rõ hơn về vai trò của mình trong việc tạo động lực và thúc đẩy tinh thần làm việc, đồng thời cung cấp các kỹ năng cần thiết để ứng dụng hiệu quả vào công việc.

Thông tin chi tiết chương trình đào tạo:

  • Thời gian: 8h30 - 11h30 ngày 26 tháng 12 năm 2024
  • Địa điểm đào tạo: TP. Hà Nội
  • Số lượng học viên: 88 học viên
  • Đối tượng: Đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung

Những lợi ích nhận được sau chương trình đào tạo:

1️⃣ Hiểu rõ yếu tố tạo động lực và tinh thần làm việc hiệu quả: học viên sẽ nắm bắt được các yếu tố cốt lõi để xây dựng một đội ngũ nhân sự làm việc tích cực, tận tâm và đạt hiệu quả cao.

2️⃣ Phát triển kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp: chương trình cung cấp các kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và phản hồi, giúp học viên tạo dựng mối quan hệ gắn kết với đội ngũ. 🤝

3️⃣ Tăng cường khả năng khích lệ và dẫn dắt đội nhóm: học viên sẽ học cách sử dụng các công cụ và phương pháp để khuyến khích nhân viên cống hiến hết mình trong công việc. 🏆

4️⃣ Xây dựng môi trường làm việc tích cực: khóa học giúp học viên tạo ra một không gian làm việc thân thiện, nơi mọi người cảm thấy được ghi nhận và hỗ trợ. 🌟

5️⃣ Tối ưu hóa hiệu suất làm việc của đội ngũ: khi tinh thần làm việc được nâng cao, hiệu suất của đội ngũ sẽ tăng lên đáng kể, đóng góp tích cực vào thành công chung của tổ chức. 📊

Chương trình đào tạo "Kỹ năng tạo động lực và tinh thần làm việc hiệu quả cho cán bộ quản lý" không chỉ giúp cán bộ quản lý tại Viettel Hà Nội nâng cao năng lực lãnh đạo mà còn mang lại giá trị bền vững cho tổ chức. Với sự hướng dẫn của Học viện Kingsman, các học viên sẽ được trang bị đầy đủ kỹ năng để xây dựng một đội ngũ gắn kết, sáng tạo và luôn sẵn sàng bứt phá. Đây chính là bước đi chiến lược giúp Viettel Hà Nội khẳng định vị thế trong ngành viễn thông và công nghệ. 🚀

III. NHỮNG HÌNH ẢNH TRONG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC VÀ TINH THẦN LÀM VIỆC HIỆU QUẢ CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ"

DSC00374

Standee chương trình đào tạo dành cho Viettel Hà Nội

DSC00382

Chương trình đào tạo "Kỹ năng tạo động lực và tinh thần làm việc hiệu quả cho cán bộ quản lý"

DSC00404

Đại diện Viettel Hà Nội phát biểu bắt đầu chương trình đào tạo 

DSC00432

Giảng viên chia sẻ nội dung trong chương trình đào tạo 

DSC00568

Học viên tham gia chương trình đào tạo 

DSC00458

Giảng viên chia sẻ phần 1 trong chương trình đào tạo 

DSC00477

Học viên hứng thú với nội dung bài giảng 

DSC00507

Học viên chăm chú lắng nghe nội dung bài giảng

DSC00481

Giảng viên chia sẻ nội dung "Kỷ nguyên thống trị của Gen Z & AI"

DSC00519

Học viên thích thú lắng nghe bài giảng 

DSC00508

Học viên thích thú lắng nghe bài giảng 

DSC00439

Học viên chăm chú lắng nghe bài giảng

DSC00533

 "Digital ADN" - nội dung quan trọng trong chương trình đào tạo 

DSC00513

Học viên tập trung lắng nghe bài giảng

Tham khảo các chương trình đào tạo khác: Xem tại đây

Theo dõi fanpage Học viện Kingsman: Fanpage Học viện Kingsman

Theo dõi kênh Tiktok Học viện Kingsman: Tiktok Học viện Kingsman

Theo dõi kênh Youtube Học viện Kingsman: Youtube Học viện Kingsman

Bài viết liên quan

[Đào tạo online] “Tư duy tích cực tạo thành công” dành cho Vietinbank chi nhánh Đăk Nông
[Đào tạo online] “Tư duy tích cực tạo thành công” dành cho Vietinbank chi nhánh Đăk Nông
Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo "Kỹ năng thuyết trình tạo ảnh hưởng" dành cho Công ty Cổ phần Vinhomes
Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo "Quản lý, nâng tầm bán hàng trong thời đại số - lĩnh vực chứng khoán" dành cho Công ty cổ phần chứng khoán SSI
Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo "Thế giới đã thay đổi - Bạn lựa chọn đứng nhìn hay bước lên" dành cho Công ty bảo hiểm nhân thọ Manulife Việt Nam