Chương trình đào tạo "Phát triển năng lực lãnh đạo kinh doanh"

Trong môi trường tài chính – ngân hàng đầy biến động, nơi công nghệ, thị trường và nhu cầu khách hàng thay đổi nhanh chóng, năng lực lãnh đạo kinh doanh trở thành yếu tố sống còn để một tổ chức duy trì lợi thế cạnh tranh.

Với tầm nhìn phát triển thành ngân hàng hiện đại, chuyên nghiệp và bền vững, Ngân hàng Lộc Phát xác định rằng việc đầu tư vào đội ngũ lãnh đạo không chỉ là nhiệm vụ chiến lược mà còn là động lực cốt lõi để thúc đẩy tăng trưởng toàn diện. Chính vì vậy, chương trình đào tạo “Phát triển năng lực lãnh đạo kinh doanh” do Học viện Kingsman triển khai đã được thiết kế riêng cho đội ngũ quản lý chủ chốt của Ngân hàng Lộc Phát.

Thông tin chương trình đào tạo

Tên chương trình: Phát triển năng lực lãnh đạo kinh doanh
Đơn vị tổ chức: Học viện Kingsman
Đối tượng học viên: Đội ngũ lãnh đạo và quản lý
Thời lượng: 8h30 - 16h30
Địa điểm: TP. Hồ Chí Minh

Mục tiêu chương trình đào tạo:

Nâng cao tư duy lãnh đạo hiện đại: Giúp học viên nhận thức rõ sự thay đổi trong môi trường kinh doanh ngân hàng, phát triển tư duy linh hoạt, chủ động ứng biến trước các thách thức và cơ hội.
Trang bị kỹ năng quản trị chiến lược: học cách phân tích thị trường, xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh phù hợp, định vị và dẫn dắt tổ chức theo định hướng dài hạn.
Phát triển năng lực quản lý đội ngũ: cải thiện khả năng truyền cảm hứng và gắn kết nhân viên, tạo ra văn hóa làm việc hợp tác, hiệu quả và sáng tạo.
Tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh: sử dụng công cụ quản trị mục tiêu và đo lường hiệu quả công việc, đảm bảo đội ngũ luôn đạt hiệu suất cao và duy trì tính bền vững trong kinh doanh.

Những lợi ích mà học viên nhận được khi tham gia chương trình đào tạo:

Tăng cường khả năng ra quyết định chiến lược: Có cái nhìn toàn diện và đưa ra quyết định đúng đắn trong những tình huống phức tạp.
Phát triển kỹ năng lãnh đạo đội nhóm: Biết cách truyền cảm hứng, tạo động lực và phát huy tối đa tiềm năng của nhân viên.
Gia tăng hiệu quả quản trị kinh doanh: Biết cách cân bằng giữa mục tiêu lợi nhuận và phát triển bền vững.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh: Tạo ra môi trường làm việc tích cực, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.