I. QUẢN TRỊ TỔ CHỨC THEO HƯỚNG TỰ CHỦ: BƯỚC TIẾN ĐỘT PHÁ CHO HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG

Trong bối cảnh đổi mới giáo dục và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các tổ chức đào tạo, việc quản trị tổ chức theo hướng tự chủ đang trở thành xu thế tất yếu, đặc biệt với các cơ sở giáo dục như Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT). Đây không chỉ là yêu cầu cấp thiết mà còn là cơ hội giúp PTIT phát triển bền vững, linh hoạt trong quản trị và nâng cao chất lượng đào tạo.

1.1. Tầm quan trọng của quản trị tổ chức theo hướng tự chủ

Quản trị tổ chức theo hướng tự chủ mang lại nhiều lợi ích vượt trội, từ việc cải thiện hiệu quả vận hành đến tăng cường khả năng thích ứng với các thay đổi trong môi trường giáo dục. Tại PTIT, mô hình quản trị tự chủ giúp học viện phát huy tối đa nguồn lực nội tại, đẩy mạnh sáng tạo và đổi mới.

Tự chủ trong quản trị cho phép PTIT linh hoạt hơn trong việc đưa ra các quyết định chiến lược, từ quản lý tài chính, tuyển dụng nhân sự đến phát triển chương trình đào tạo. Điều này giúp học viện không chỉ đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường mà còn tăng khả năng cạnh tranh với các cơ sở giáo dục hàng đầu khác.

1.2. Thúc đẩy sự đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo

Mô hình quản trị tự chủ khuyến khích sự đổi mới trong hoạt động giảng dạy và nghiên cứu khoa học. PTIT có thể dễ dàng cập nhật các chương trình học phù hợp với nhu cầu thực tế, đồng thời tăng cường hợp tác với doanh nghiệp và tổ chức quốc tế để mang lại giá trị lớn hơn cho sinh viên.

Bên cạnh đó, tự chủ giúp PTIT tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực, từ đó cải thiện hiệu quả hoạt động và giảm thiểu các lãng phí không cần thiết.

II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "QUẢN TRỊ TỔ CHỨC THEO HƯỚNG TỰ CHỦ" CỦA HỌC VIỆN KINGSMAN 

Nhằm hỗ trợ PTIT thực hiện thành công mô hình quản trị tự chủ, Học viện Kingsman đã thiết kế chương trình đào tạo chuyên sâu mang tên "Quản trị tổ chức theo hướng tự chủ". Chương trình được xây dựng với nội dung thực tiễn, tập trung vào các công cụ và kỹ năng cần thiết để triển khai hiệu quả mô hình này tại PTIT.

Thông tin chi tiết chương trình đào tạo:

• Thời gian: 8h30 - 16h00 ngày 21 và 22 tháng 11 năm 2024
• Địa điểm đào tạo: Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông​
• Số lượng học viên: 40 học viên
• Đối tượng: Đội ngũ quản lý và cán bộ nhân viên 

Những lợi ích mà học viên nhận được sau khi hoàn thành chương trình đào tạo

1️⃣ Phát triển tư duy quản trị tự chủ hiện đại: học viên sẽ nắm vững các nguyên tắc và phương pháp để áp dụng hiệu quả mô hình quản trị tự chủ vào tổ chức của mình.

2️⃣ Nâng cao khả năng ra quyết định chiến lược: Chương trình đào tạo giúp học viên rèn luyện kỹ năng phân tích và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và chiến lược dài hạn. 🧠

3️⃣ Tối ưu hóa nguồn lực nội tại: học viên sẽ học cách sử dụng hiệu quả các nguồn lực hiện có, giảm thiểu lãng phí và gia tăng giá trị tổ chức. 📊

4️⃣ Đẩy mạnh đổi mới và sáng tạo: khuyến khích áp dụng các ý tưởng mới vào hoạt động giảng dạy, nghiên cứu và vận hành. 🚀

5️⃣ Tăng cường khả năng cạnh tranh: mô hình tự chủ giúp PTIT nâng cao vị thế trên thị trường giáo dục, tạo sự khác biệt và thu hút thêm học viên. 🏆

III. NHỮNG HÌNH ẢNH TRONG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO "QUẢN TRỊ TỔ CHỨC THEO HƯỚNG TỰ CHỦ"

Đại diện lớp học phát biểu khai giảng chương trình đào tạo 

Giảng viên chia sẻ nội dung trong chương trình đào tạo 

Học viên tập trung lắng nghe bài giảng 

Giảng viên chia sẻ về nội dung "Cách mạng 4.0 và những đổi thay" 

Giảng viên chia sẻ nội dung trong chương trình đào tạo